Государственное агентство гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики от 30 января 2023 года УП № 15 «Об утверждении Правил поступления в особом (внеконкурсном) порядке на административные государственные гражданские должности» объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к административным государственным гражданским должностям Государственного агентства гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики
Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям
Для главных государственных должностей:
Знания:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
- Трудового кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
- кыргызского, русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- основ менеджмента.
Умения:
- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
- стратегически планировать работу и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- эффективно управлять работой курируемых структурных подразделений;
- принимать решения в критических ситуациях и нести ответственность за принятые решения;
- ставить четко сформулированные задачи перед работниками и объективной оценки их деятельности;
- создавать благоприятный социально-психологический климат в коллективе - использовать современные методы межличностного общения;
регулировать конфликтные ситуации;
- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
- создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;
- подключать внешние периферийные устройства;
- очищать (архивировать) дисковое пространство;
- работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);
- получать и отправлять электронные письма;
- работать с различными браузерами;
- работа с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.
Навыки:
- управленческого менеджмента;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);
- публичного выступления, деловой переписки на кыргызском, русском и английском языках;
- анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
- оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
- владение приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
- компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel, информационно-правовой системы «ТОКТОМ Мамлекет Про»);
- электронный документооборот - Infodocs (СЭД).
Для старших государственных должностей:
Знания:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе;
- Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённая постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
- кыргызского, русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Умения:
- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
- создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;
- подключать внешние периферийные устройства;
- очищать (архивировать) дисковое пространство;
- работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);
- получать и отправлять электронные письма;
- работать с различными браузерами;
- работа с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
- публичного выступления, деловой переписки на кыргызском, русском и английском языках;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
- компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel, информационно-правовой системы «ТОКТОМ Мамлекет Про»);
- электронный документооборот - Infodocs (СЭД).
Для младших государственных должностей:
Знания:
- Конституции Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
- кыргызского, русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Умения:
- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
- создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;
- подключать внешние периферийные устройства;
- очищать (архивировать) дисковое пространство;
- работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);
- получать и отправлять электронные письма;
- работать с различными браузерами;
- работа с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
- публичного выступления, деловой переписки на кыргызском, русском и английском языках;
- владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Управление поддержания лётной годности
Старший инспектор – 1 ед. (М-А)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в сфере авиации по технической эксплуатации планеров и силовых установок или их конструированию, либо техническая эксплуатация электро-, радио-, приборного оборудования воздушных судов;
2. Стаж и опыт работы:
- стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
- наличие действующего Свидетельства инженера гражданской авиации с допусками по одному типу воздушного суда, эксплуатируемых в Кыргызской Республике.
3. Профессиональные компетенции:
3.1 Знания:
- Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года) и Приложений к Конвенции о международной гражданской авиации;
- Воздушного Кодекса Кыргызской Республики;
-постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О совершенствовании системы управления гражданской авиации Кыргызской Республики» от 12 июля 2022 года №381;
- АПКР-1 «Выдача Свидетельств авиационному персоналу», АПКР-5 «Единицы измерения», АПКР-7 «Регистрация гражданских воздушных судов», АПКР-8 «Летная годность воздушных судов», АПКР-10 «Авиационная электросвязь», АПКР-12 «Поиск и спасание», АПКР-13 «Расследование авиационных происшествий и инцидентов», АПКР-16 «Охрана окружающей среды», АПКР-19 «Управление безопасностью полетов», АПКР-6 «Эксплуатация воздушных судов», часть I «Коммерческий воздушный транспорт. Самолёты», часть II «Международная авиация общего назначения», АПКР-6 «Эксплуатация воздушных судов», часть III «Международные полёты. Вертолёты»;
- документов Международной организации гражданской авиации (ИКАО): Doc 9760 «Руководство по летной годности», Dос 9859 «Руководство по управлению безопасностью полётов», Doc 8335 «Руководство по процедурам эксплуатационной инспекции, сертификации и постоянного надзора», Doc 9574 «Руководство по применению минимума вертикального эшелонирования», Doc 9734 «Руководство по организации контроля за обеспечением безопасности полетов».
- знание государственного языка (уровень В2), русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- иного иностранного языка (желательно).
3.2. Умения:
- сбора, систематизации и обобщения информации;
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени.
Отдел аэродромов, наземного обслуживания и регулирования перевозок
Главный инспектор - 1 ед. (С-Б)
1.Уровень профессионального образования:
высшее профессиональное образование в сфере гражданской авиации, либо высшее техническое образование, при наличии средне-специального образования в сфере гражданской авиации по направлениям аэропортовой деятельности: строительство и эксплуатация аэродромов, наземного обслуживания воздушных судов, организация перевозок и управление на воздушном транспорте, транспортная безопасность, управление гражданской авиацией, менеджмент на воздушном транспорте.
2.Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3.Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Воздушного кодекса Кыргызской Республики;
- общего законодательства, а также законодательства в области гражданской авиации;
- авиационных правил Кыргызской Республики: АПКР «Авиатопливообеспечение», АПКР-12 «Поиск и спасание», АПКР-13 «Расследование авиационных происшествий и инцидентов», АПКР-14 «Аэродромы», АПКР-19 «Управление безопасностью полетов», АПКР-21 «Сертификация организаций по наземному обслуживанию»;
- в области проектирования и строительства аэродромов;
Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года) и общих положений Приложений к Конвенции о международной гражданской авиации;
- положений Приложения 14 и PANS-Аэродромы (Doc 9981);
общих положений в области Системы управления безопасностью полетов;
- знание государственного языка (уровень В2), русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
иного иностранного языка (желательно).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
- постановки четко сформулированных задач перед отраслевыми ведомствами и объективной оценки их деятельности;
- публичного выступления.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
- в области эксплуатации и обслуживания аэродромов либо его объектов.
Управление сертификации авиационного персонала
Инспектор – 1 ед. (М-Б)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в сфере гражданской/военной авиации, либо высшее образование любого профиля при наличии среднего профессионального образования в сфере гражданской авиации по следующим направлениям: эксплуатация летательных аппаратов, аэронавигация, управление воздушным движением, техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей;
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года) и Приложений к Конвенции о международной гражданской авиации;
- Воздушного Кодекса Кыргызской Республики;
- постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О совершенствовании системы управления гражданской авиации Кыргызской Республики» от 12 июля 2022 года №381;
- Авиационных правил Кыргызской Республики АПКР-1 «Выдача Свидетельств авиационному персоналу»;
- Современных знаний в области подготовки, лицензировании, сертификации авиационного персонала Кыргызской Республики, в соответствии с требованиями и рекомендуемой практикой ИКАО.
- Инструкции «О проверке знаний и квалификации авиационного персонала в Государственной квалификационной комиссии гражданской авиации Кыргызской Республики»,
- Инструкции «По сертификации учебных заведений, осуществляющих подготовку и переподготовку авиационного персонала в Кыргызской Республике»;
- Методику и Процедуры к инструкции по сертификации учебных заведений, осуществляющих подготовку и переподготовку авиационного персонала в КР»,
- знание государственного языка (уровень В2), русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- иного иностранного языка (желательно).
3.2. Умения:
- сбора, систематизации и обобщения информации;
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оператора технических средств досмотра.
Отдел стратегического и цифрового развития
Заведующий отделом 1 ед. (Г-Б)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее авиационное образование, либо высшее образование при наличии сертификатов о прохождении курсов по цифровизации или стратегическому планированию.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
- Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года) и Приложений к Конвенции о международной гражданской авиации;
- Конвенции для унификации некоторых правил международных воздушных перевозок, совершенное в Монреале 28 мая 1999 года;
- Конвенции для унификации некоторых правил, касающихся международных воздушных перевозок, подписанное в Варшаве 12 октября 1929 года;
- Воздушного кодекса Кыргызской Республики;
- Указ Президента Кыргызской Республики от 05 апреля 2024 года УП № 90 «Об утверждении Концепции цифровой трансформации Кыргызской Республики на 2024-2028 годы»;
- Указ Президента Кыргызской Республики от 17 марта 2025 года УП № 91 «О мерах по дальнейшему совершенствованию цифровой трансформации в сфере государственного управления»;
- постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики»;
- постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики»;
- общего законодательства, а также законодательства в области наземного обслуживания воздушных судов, пассажиров, багажа, грузов и почты;
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- знание воздушного законодательства и нормативных документов в области гражданской авиации;
- знание общих положений рекомендаций и стандартов ИКАО;
- знание общих положений в области Системы управления безопасностью полетов.
- знание государственного языка (уровень В2), русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- иного иностранного языка (желательно).
3.2. Умения:
- стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем руководимого структурного подразделения;
- принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- постановки четко сформулированных задач перед работниками и объективной оценки их деятельности;
- создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
- своевременного выявления и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- межведомственного взаимодействия, взаимодействия между структурными и подведомственными подразделениями;
- урегулирования конфликтных ситуаций.
3.3. Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Отдел правового обеспечения
Главный специалист (юрист) – 1 ед. (С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области «Юриспруденция».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 2 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;
- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;
- Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;
- Административно-процессуального Кодекса Кыргызской Республики;
- Воздушного кодекса Кыргызской Республики;
- Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года);
- законов Кыргызской Республики:
«О государственной службе и муниципальной службе»;
«О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»
«О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
«О государственных закупках»;
«Об основах административной деятельности и административных процедурах»;
- постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики № 5389-V «Об утверждении Инструкции по законодательной технике» от 26 июня 2015 года;
- постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:
«О предельной штатной численности государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики и иных государственных органов Кыргызской Республики, в том числе технического и обслуживающего персонала» от 15 ноября 2021 года №264;
«О совершенствовании системы управления гражданской авиации Кыргызской Республики» от 12 июля 2022 года №381;
«О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики».
- знание государственного языка (уровень В2), русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- иного иностранного языка (желательно).
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области международного воздушного права и применения его на практике
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
- разработки проектов нормативных правовых актов.
Управление летной эксплуатации
Старший инспектор – 1 ед. (М-А)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в сфере гражданской авиации, либо высшее образование любого профиля;
2. Стаж и опыт работы:
- стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее одного года;
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года) и Приложений к Конвенции о международной гражданской авиации;
- Воздушного Кодекса Кыргызской Республики;
- постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О совершенствовании системы управления гражданской авиации Кыргызской Республики» от 12 июля 2022 года №381;
- АПКР-1 «Выдача свидетельств авиационному персоналу», АПКР-2 «Правила полетов», АПКР-6 «Эксплуатация воздушных судов», АПКР-12 «Поиск и спасание», АПКР-13 «Расследование авиационных происшествий и инцидентов», АПКР-19 «Управление безопасностью полетов»; АПКР-21 «Сертификация организаций по наземному обслуживанию»;
- нормативные и методические документы, регламентирующие летную работу;
-организацию работ по летной и технической эксплуатации авиационной техники и управления воздушным движением;
- методику летной подготовки и обучения летного состава организаций воздушного транспорта;
- технологию авиационных перевозок и специального применения авиации;
- знание государственного языка (уровень В2), русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- иного иностранного языка (желательно);
- знание методики оценки подготовки экипажей по направлениям CRM, FSTD, ESET;
- опыт взаимодействия с авиационными учебными центрами и подготовки внутренних тренингов.
3.2. Умения:
- сбора, систематизации и обобщения информации;
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- навыки подготовки и согласования документации по методическому сопровождению инспекций;
- подготовки к проведению аудитов.
Отдел международного сотрудничества и медиакоммуникаций
Специалист (М-Б, 1 шт. ед.)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование: в области гуманитарных наук, лингвистики, перевода и переводоведения, в сфере международных отношений, юриспруденции, экономики.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знание:
- Воздушный кодекс Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
- постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики»;
- постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики «О новой редакции орфографии кыргызского языка» от 28 июня 2002 года З N 830-II;
- Положения о Государственном агентстве гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики;
- знание государственного (уровень С1), официального и английского языка в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- международных стандартов при переводе с оригинального языка на государственный язык для обеспечения точности и функциональности перевода.
3.2. Умение:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественного письменного и устного перевода с кыргызского на русский, с русского на кыргызский, (на английский язык предпочтительно);
- выполнять перевод в соответствии с требованиями отрасли и стандартов качества;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- применение достижений науки и техники с учетом передовой международной практики;
- перевода проектов международных договоров и иных документов;
- осуществлять перевод научных, технических, юридических, экономических, а также других текстов;
- выполняет устные и письменные, полные и сокращённые переводы, обеспечивая при этом точное соответствие переводов логическому, стилистическому и смысловому содержанию переводимых текстов, соблюдение установленных научных, технических и других терминов и определений;
- знание терминологии гражданской авиации;
- хорошее знание специальной терминологии, как на языке оригинала, так и на языке перевода;
- последовательные переводы на деловых встречах;
- эффективного планирования своей работы;
- подготовки аналитических документов;
- ведение деловых переговоров;
- межведомственного взаимодействия;
- адаптация к новым условиям труда;
- эффективного сотрудничества с коллегами.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами, применения их на практике, перевода;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Отдел мониторинга соответствия и безопасности
Старший инспектор – 1 ед. (М-А)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование в области гражданской авиации, либо высшее образование, при наличии средне - специального образования в сфере гражданской авиации.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональная компетентность:
3.1. Знания:
- общего законодательства, а также законодательства в области гражданской авиации (Авиационных правил Кыргызской Республики АПКР);
- Воздушного кодекса Кыргызской Республики;
- Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года) и общих положений Приложений к Конвенции о международной гражданской авиации;
- общих положений в области системы управления безопасностью полетов;
- нормативных требований и стандартов в области поддержания летной годности (AIR) и аэронавигационного обслуживания (ANS), а также методов оценки эффективности мер по обеспечению безопасности полетов;
- знание стандартов и рекомендуемой практики ИКАО, международных и национальных стандартов и рекомендаций по безопасности полетов, включая ICAO, EASA и другие регулирующие органы;
- знание государственного языка (уровень В2), русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
3.2. Умения:
- качественное исполнение поручений заведующего отделом и вышестоящих руководителей;
- подготовка документов, информации ответов на запросы, проведение анализа зарубежного и отечественного опыта в области управления и обеспечения безопасности полетов и применение его на практике;
- сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;
- подготовка аналитических документов;
- эффективное сотрудничество с коллегами;
- оперативное принятие решений и несение ответственности за их последствия;
- своевременное выявление и решение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективное планирование своей работы;
- межведомственное взаимодействие;
- умение оценивать информацию и принимать обоснованные решения на основе анализа данных и фактов;
- адаптация к новым условиям труда;
- способность обучать и развивать сотрудников отдела, делясь знаниями и опытом в области безопасности полетов.
3.3. Навыки:
- эффективно взаимодействовать с другими структурными подразделениями, включая авиакомпании, аэропорты и государственные органы, а также представлять результаты мониторинга и рекомендации;
- планировать, организовывать и контролировать проекты, связанные с улучшением качества и безопасности полетов;
- анализ, систематизация и обобщение информации;
- урегулирование конфликтных ситуаций;
- оперативная реализация управленческих решений;
- построение эффективных взаимоотношений, владение приемами делового этикета;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить
следующие документы:
-личное заявление с точным указанием вакансии;
-личный листок по учету кадров с фотографией;
-копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, службами управления персоналом по месту работы);
-копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющий личность, необходим для предъявления на собеседовании);
- копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- справка об отсутствии судимости со сроком действия в течение 3-х месяцев с даты ее выдачи (допускается в электронном формате);
резюме с фотографией;
медицинская справка №086;
сертификат Кыргызтеста (минимальный уровень В2);
рекомендательные письма с предыдущих мест работы.
Документы должны быть представлены в скоросшивателе с пометкой «На конкурс» в срок по 06.04.2026 г. (включительно) по адресу: 720044, г. Бишкек, ул. Ажыбек–Баатыра,1. Телефон для справок 251953 или W/A 0702 317131
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в внутреннем конкурсе не допускаются.
Дополнительную информацию можно получить на сайте www.caa.kg, либо по почте обратившись на hr@caa.kg.