Государственное агентство гражданской авиации при Кабинете объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных гражданских должностей Министров Кыргызской Республики | Государственное агентство гражданской авиации

Государственное агентство гражданской авиации при Кабинете

Министров Кыргызской Республики в соответствии с Указом Президента Кыргызской Республики от 30 января 2023 года УП № 15 «Об утверждении Правил поступления в особом (внеконкурсном) порядке на административные государственные гражданские должности Государственного агентства гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики» объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных

гражданских должностей

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к административным государственным гражданским должностям

Государственного агентства гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям

Для главных государственных должностей:

Знания:

Конституции Кыргызской Республики;
Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
Трудового кодекса Кыргызской Республики;
Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»
Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

кыргызского, русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
основ менеджмента.

Умения:

анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
стратегически планировать работу и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
эффективно управлять работой курируемых структурных подразделений;
принимать решения в критических ситуациях и нести ответственность за принятые решения;
ставить четко сформулированные задачи перед работниками и объективной оценки их деятельности;
создавать благоприятный социально-психологический климат в коллективе использовать современные методы межличностного общения;
регулировать конфликтные ситуации;
работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;
подключать внешние периферийные устройства;
очищать (архивировать) дисковое пространство;
работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);
получать и отправлять электронные письма;
работать с различными браузерами;
работа с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.

Навыки:

управленческого менеджмента;
разработки аналитических и стратегических документов;
управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);
публичного выступления, деловой переписки на кыргызском, русском и английском языках;
анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
владение приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

- компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel, информационно-правовой системы «ТОКТОМ Мамлекет Про»);

- электронный документооборот - Infodocs (СЭД).

Для старших государственных должностей:

Знания:

Конституции Кыргызской Республики;
Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе;
Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённая постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

кыргызского, русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;
создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;
подключать внешние периферийные устройства;
очищать (архивировать) дисковое пространство;
работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);
получать и отправлять электронные письма;
работать с различными браузерами;
работа с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- публичного выступления, деловой переписки на кыргызском, русском и английском языках;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

- электронный документооборот - Infodocs (СЭД).

Для младших государственных должностей:

Знания:

Конституции Кыргызской Республики;
Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённого постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

кыргызского, русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Умения:

- анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

- работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами;

- создавать и работать с файлами и папками, переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать;

- подключать внешние периферийные устройства;

- очищать (архивировать) дисковое пространство;

- работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (интернет, электронная почта и т.д.);

- получать и отправлять электронные письма;

- работать с различными браузерами;

- работа с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- публичного выступления, деловой переписки на кыргызском, русском и английском языках;

- владения компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Управление летной эксплуатации

Старший инспектор – 2 ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в сфере гражданской авиации, либо высшее образование при наличии среднего-специального образования в сфере гражданской авиации по следующим направлениям: эксплуатация воздушного транспорта, технической эксплуатации авиационной техники, летательные аппараты и авиадвигатели, организация перевозок и управление на воздушном транспорте.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года) и Приложений к Конвенции о международной гражданской авиации;

- Воздушного Кодекса Кыргызской Республики;

- постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О совершенствовании системы управления гражданской авиации Кыргызской Республики» от 12 июля 2022 года №381;

- АПКР-1 «Выдача свидетельств авиационному персоналу», АПКР-2 «Правила полетов», АПКР-6 «Эксплуатация воздушных судов», АПКР-12 «Поиск и спасание», АПКР-13 «Расследование авиационных происшествий и инцидентов», АПКР-19 «Управление безопасностью полетов»; АПКР-21 «Сертификация организаций по наземному обслуживанию»;

- нормативные и методические документы, регламентирующие летную работу;

-организацию работ по летной и технической эксплуатации авиационной техники и управления воздушным движением;

- методику летной подготовки и обучения летного состава организаций воздушного транспорта;

- технологию авиационных перевозок и специального применения авиации;

- знание государственного языка (уровень В2), русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- иного иностранного языка (желательно);

- знание методики оценки подготовки экипажей по направлениям CRM, FSTD, ESET;

- опыт взаимодействия с авиационными учебными центрами и подготовки внутренних тренингов.

3.2. Умения:

- сбора, систематизации и обобщения информации;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- навыки подготовки и согласования документации по методическому сопровождению инспекций;

- подготовки к проведению аудитов.

Управление летной эксплуатации

Ведущий специалист 1 - ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлениям: менеджмент, управление человеческими ресурсами, государственное и муниципальное управление, экономика, управление бизнесом, юриспруденция, международные отношения.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

- Административно-процессуального Кодекса Кыргызской Республики;

- Воздушного кодекса Кыргызской Республики

- Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года);

- законов Кыргызской Республики:

«О государственной службе и муниципальной службе»;

«О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»

«О праве на доступ к информации»;

Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

Закон Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;

- постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики № 5389-V «Об утверждении Инструкции по законодательной технике» от 26 июня 2015 года;

- постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:

«Об утверждении Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 31 мая 2017 года № 313;

«Об утверждении Инструкции о порядке проведения правовой, правозащитной, гендерной, экологической, антикоррупционной экспертиз проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 8 декабря 2010 года № 319;

«О совершенствовании системы управления гражданской авиации Кыргызской Республики» от 12.06.2022г. № 381.

- иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

- сбора, систематизации и обобщения информации;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- разработки проектов нормативных правовых актов.

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Управление поддержания лётной годности

Начальник управления - 1 ед. (Г-А)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в сфере авиации по технической эксплуатации планеров и силовых установок или их конструированию, либо техническая эксплуатация электро-, радио-, приборного оборудования воздушных судов.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

3. Профессиональные компетенции:

3.1 Знания:

- Воздушного Кодекса Кыргызской Республики;

- АПКР-1 «Выдача Свидетельств авиационному персоналу», АПКР-5 «Единицы измерения», АПКР-7 «Регистрация гражданских воздушных судов», АПКР-8 «Летная годность воздушных судов», АПКР-10 «Авиационная электросвязь», АПКР-12 «Поиск и спасание», АПКР-13 «Расследование авиационных происшествий и инцидентов», АПКР-16 «Охрана окружающей среды», АПКР-19 «Управление безопасностью полетов», АПКР-6 «Эксплуатация воздушных судов», часть I «Коммерческий воздушный транспорт. Самолёты», часть II «Международная авиация общего назначения», АПКР-6 «Эксплуатация воздушных судов», часть III «Международные полёты. Вертолёты»;

- документов Международной организации гражданской авиации (ИКАО): Doc 9760 «Руководство по лётной годности», Dос 9859 «Руководство по управлению безопасностью полётов», Doc 8335 «Руководство по процедурам эксплуатационной инспекции, сертификации и постоянного надзора», Doc 9574 «Руководство по применению минимума вертикального эшелонирования», Doc 9734 «Руководство по организации контроля за обеспечением безопасности полетов»;

- иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

- стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем руководимого структурного подразделения;

- принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;

- своевременного выявления и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- постановки четко сформулированных задач перед работниками и объективной оценки их деятельности;

- создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном, официальном и английском языках.

Управление поддержания лётной годности

Старший инспектор – 2 ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1 Знания:

- Воздушного Кодекса Кыргызской Республики;

- документов Международной организации гражданской авиации (ИКАО): Doc 9760 «Руководство по летной годности», Dос 9859 «Руководство по управлению безопасностью полётов», Doc 8335 «Руководство по процедурам эксплуатационной инспекции, сертификации и постоянного надзора», Doc 9574 «Руководство по применению минимума вертикального эшелонирования», Doc 9734 «Руководство по организации контроля за обеспечением безопасности полетов».

- иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

- сбора, систематизации и обобщения информации;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Управление поддержания лётной годности

Инспектор – 2 ед. (М-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в сфере авиации по технической эксплуатации планера и силовых установок или их конструированию, либо техническая эксплуатация электро-, радио-, приборного оборудования воздушных судов (является преимуществом) или высшего технического образования по смежным специальностям при наличии среднего профессионального образования по технической эксплуатации планеров и силовых установок или их конструированию либо техническая эксплуатация электро-, радио-, приборного оборудования воздушных судов;

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Воздушного Кодекса Кыргызской Республики;

- иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

- сбора, систематизации и обобщения информации;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Управление сертификации авиационного персонала

Старший инспектор – 1 ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в сфере гражданской/военной авиации, либо высшее образование, при наличии среднего профессионального образования в сфере гражданской авиации по следующим направлениям: эксплуатация летательных аппаратов, аэронавигация, управление воздушным движением, техническая эксплуатация летательных аппаратов и двигателей.

2. Стаж работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Воздушного Кодекса Кыргызской Республики;

- Авиационных правил Кыргызской Республики АПКР-1 «Выдача Свидетельств авиационному персоналу»;

- современных знаний в области подготовки, лицензировании, сертификации авиационного персонала Кыргызской Республики, в соответствии с требованиями и рекомендуемой практикой ИКАО.

- Инструкции «О проверке знаний и квалификации авиационного персонала в Государственной квалификационной комиссии гражданской авиации Кыргызской Республики»,

- Инструкции «По сертификации учебных заведений, осуществляющих подготовку и переподготовку авиационного персонала в КР»;

- Методику и Процедуры к инструкции по сертификации учебных заведений, осуществляющих подготовку и переподготовку авиационного персонала в КР»,

- иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

- сбора, систематизации и обобщения информации;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Управление сертификации авиационного персонала

Инспектор – 2 ед. (М-Б)

1. Уровень профессионального образования:

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Воздушного Кодекса Кыргызской Республики;

- Авиационных правил Кыргызской Республики АПКР-1 «Выдача Свидетельств авиационному персоналу»;

- Современных знаний в области подготовки, лицензировании, сертификации авиационного персонала Кыргызской Республики, в соответствии с требованиями и рекомендуемой практикой ИКАО.

- Инструкции «По сертификации учебных заведений, осуществляющих подготовку и переподготовку авиационного персонала в Кыргызской Республике»;

- иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

- сбора, систематизации и обобщения информации;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оператора технических средств досмотра.

Отдел аэродромов, наземного обслуживания и регулирования перевозок

Главный инспектор - 1 ед. (С-Б)

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в сфере гражданской авиации, либо высшее техническое образование, при наличии средне-специального образования в сфере гражданской авиации по направлениям аэропортовой деятельности: строительство и эксплуатация аэродромов, наземного обслуживания воздушных судов, организация перевозок и управление на воздушном транспорте, транспортная безопасность, управление гражданской авиацией, менеджмент на воздушном транспорте.

Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Воздушного кодекса Кыргызской Республики;
общего законодательства, а также законодательства в области гражданской авиации;
авиационных правил Кыргызской Республики: АПКР «Авиатопливообеспечение», АПКР-12 «Поиск и спасание», АПКР-13 «Расследование авиационных происшествий и инцидентов», АПКР-14 «Аэродромы», АПКР-19 «Управление безопасностью полетов», АПКР-21 «Сертификация организаций по наземному обслуживанию»;
в области проектирования и строительства аэродромов;
Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года) и общих положений Приложений к Конвенции о международной гражданской авиации;
положений Приложения 14 и PANS-Аэродромы (Doc 9981);
общих положений в области Системы управления безопасностью полетов;
знание государственного языка (уровень В2), русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
постановки четко сформулированных задач перед отраслевыми ведомствами и объективной оценки их деятельности;
публичного выступления.

3.3. Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
в области эксплуатации и обслуживания аэродромов либо его объектов.

Отдел аэродромов, наземного обслуживания и регулирования перевозок

Инспектор – 1 ед. (М-Б)

Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование в сфере гражданской авиации, строительства, либо высшее техническое образование, при наличии средне-специального образования в сфере гражданской авиации по направлениям аэропортовой деятельности: строительство и эксплуатация дорог и аэродромов, наземного обслуживания воздушных судов, организация перевозок и управление на воздушном транспорте, транспортная безопасность, управление гражданской авиацией, менеджмент на воздушном транспорте.

Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Воздушного кодекса Кыргызской Республики;
общего законодательства, а также законодательства в области гражданской авиации;
авиационных правил Кыргызской Республики: АПКР «Авиатопливообеспечение», АПКР-12 «Поиск и спасание», АПКР-13 «Расследование авиационных происшествий и инцидентов», АПКР-14 «Аэродромы», АПКР-19 «Управление безопасностью полетов», АПКР-21 «Сертификация организаций по наземному обслуживанию»;
Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года) и общих положений Приложений к Конвенции о международной гражданской авиации;
положений Приложения 14 и PANS-Аэродромы (Doc 9981);
общих положений в области Системы управления безопасностью полетов;
знание государственного языка (уровень В2), русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами и межведомственного взаимодействия.
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
постановки четко сформулированных задач перед отраслевыми ведомствами и объективной оценки их деятельности;
публичного выступления.

3.3. Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
в области эксплуатации и обслуживания аэродромов либо его объектов.

Отдел авиационной безопасности

Инспектор – 1 ед. (М-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в сфере гражданской авиации, либо другое высшее образование.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Воздушного Кодекса Кыргызской Республики;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утверждённой постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

- Приложения 17 к Конвенции о Международной гражданской авиации «Безопасность» и Документ ИКАО 8973 «Руководство по авиационной безопасности»;

- Авиационных правил Кыргызской Республики – АПКР-17 «Авиационная безопасность»;

- знание государственного языка (уровень В2), русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных

обязанностей;

- иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

- сбора, систематизации и обобщения информации;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Отдел аэронавигации

Старший инспектор – 1 ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование, при наличии средне-специального или профильного образования по специальности «Организация и обслуживание воздушного движения».

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Воздушного Кодекса Кыргызской Республики;

- АПКР-1«Выдача свидетельств авиационному персоналу», АПКР-2 «Правила полетов», АПКР-3 «Метеорологическое обеспечение полетов», АПКР-4 «Аэронавигационные карты», АПКР-11 «Обслуживание воздушного движения», АПКР-13 «Расследование авиационных происшествий и инцидентов», АПКР-15 «Аэронавигационное обеспечение полетов»;

- Документов Международной организации гражданской авиации (ИКАО) Doc 8168 «Производство полетов воздушных судов» (PANS-OPS), Doc 4444 «Организация воздушного движения»;

- Руководство Международной организации гражданской авиации (ИКАО): Doc 8896 «Руководство по авиационной метеорологии», Doc 9328 «Руководство по практике наблюдения за дальности видимостью на ВПП и передачи сообщений о ней», Doc 9365 «Руководство все погоды полетам», Doc 9377 «Руководство по координации между органами обслуживания воздушного движения, службой аэронавигационной информации и авиационными метеорологическими службами», Doc 9680 «Руководство по метеорологическими обеспечению международных полетов вертолетов», Doc 9691 «Руководство по облакам вулканического пепла, радиоактивных материалов и токсических химических веществ», Doc 9817 «Руководство по сдвигу ветра и турбулентности на малых высотах», Doc 9837 «Руководство по автоматических системам метеорологического наблюдения на аэродроме», Doc 9873 «Руководство по системе управления качеством для предоставления метеорологического обслуживания международной аэронавигации»;

- иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

- сбора, систематизации и обобщения информации;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Отдел мониторинга качества и системы управления безопасности полетов

Инспектор – 1 ед. (М-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области гражданской авиации, либо высшее образование, при наличии средне-специального образования в сфере гражданской авиации.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

общего законодательства, а также законодательства в области гражданской авиации (Авиационных правил Кыргызской Республики АПКР);
Воздушного кодекса Кыргызской Республики;
Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года) и общих положений Приложений к Конвенции о международной гражданской авиации;
стандартов и рекомендуемой практики ИКАО, международных и национальных стандартов и рекомендаций по безопасности полетов, включая ICAO, EASA и другие регулирующие органы;
общих положений в области Системы управления безопасностью полетов;

- знание государственного языка (уровень В1), русского и английского языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3.2. Умения:

- качественное исполнение поручений заведующего отделом мониторинга качества и системы управления безопасности полетов и вышестоящих руководителей;

- подготовка документов, информации, ответов на запросы, проведение анализа зарубежного и отечественного опыта в области управления и обеспечения безопасности полетов и применение его на практике;

- сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;

- подготовка аналитических документов;

- эффективное сотрудничество с коллегами;

- оперативное принятие решений и несение ответственности за их последствия;

- своевременное выявление и решение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективное планирование своей работы;

- межведомственное взаимодействие;

- оценивать информацию и принимать обоснованные решения на основе анализа данных и фактов;

- адаптация к новым условиям труда.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

- эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями, включая авиакомпании, аэропорты и государственные органы, а также представлять результаты мониторинга и рекомендации;

- построение эффективных взаимоотношений, владение приемами делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Отдел правового обеспечения

Ведущий специалист 1- ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области «Юриспруденция».

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

- Административно-процессуального Кодекса Кыргызской Республики;

- Воздушного кодекса Кыргызской Республики

- Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года);

- законов Кыргызской Республики:

«О государственной службе и муниципальной службе»;

«О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»

«О праве на доступ к информации»;

«О государственных закупках»;

«Об основах административной деятельности и административных процедурах»;

- постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:

«О совершенствовании системы управления гражданской авиации Кыргызской Республики» от 12.06.2022г. №381.

обязанностей;

- иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

- сбора, систематизации и обобщения информации;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- разработки проектов нормативных правовых актов.

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Отдел правового обеспечения

Специалист 1- ед. (М-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области «Юриспруденция».

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

- Административно-процессуального Кодекса Кыргызской Республики;

- Воздушного кодекса Кыргызской Республики

- Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года);

- законов Кыргызской Республики:

«О государственной службе и муниципальной службе»;

«О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»

«О праве на доступ к информации»;

«О государственных закупках»;

«Об основах административной деятельности и административных процедурах»;

- постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:

«О совершенствовании системы управления гражданской авиации Кыргызской Республики» от 12.06.2022г. №381.

обязанностей;

- иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

- сбора, систематизации и обобщения информации;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- разработки проектов нормативных правовых актов.

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

Отдел международного сотрудничества и медиакоммуникаций

Главный специалист 1 шт. ед. (С-Б),

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование: в сфере международных отношений, международного права, юриспруденции или гуманитарных наук.

2. Стаж и опыт работы:

3.Профессиональные компетенции:

3.1. Знание:

- Воздушный кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;

- Закон Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;

- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

- Указ Президента Кыргызской Республики «О Концепции внешней политики Кыргызской Республики»;

- Конвенции для унификации некоторых правил международных воздушных перевозок, совершенное в Монреале 28 мая 1999 года;

- Конвенции для унификации некоторых правил, касающихся международных воздушных перевозок, подписанное в Варшаве 12 октября 1929 года;

- постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики»;

- постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики»;

- постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных международных договоров Кыргызской Республики»;

- постановление Правительства Кыргызской Республики «О повышении эффективности сотрудничества Кыргызской Республики с международными организациями, интеграционными объединениями и международными донорами»;

- постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке привлечения и использования международной грантовой и технической помощи в Кыргызской Республике»;

- Положения о Государственном агентстве гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики;

- знание государственного языка (уровень В2), официального языка и английского языка (уровень С1).

3.2. Умение:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- сбор, проведение анализа, прогнозирования, систематизации, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного планирования своей работы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области гражданской авиации и применения его на практике;

- подготовки аналитических документов;

- ведение деловых переговоров;

- межведомственного взаимодействия;

- адаптация к новым условиям труда;

- эффективного сотрудничества с коллегами.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Отдел стратегического и цифрового развития

Заведующий отделом 1 ед. (Г-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее авиационное образование, либо высшее образование при наличии сертификатов о прохождении курсов по цифровизации или стратегическому планированию.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Воздушного кодекса Кыргызской Республики;

- Указ Президента Кыргызской Республики от 05 апреля 2024 года УП № 90 «Об утверждении Концепции цифровой трансформации Кыргызской Республики на 2024-2028 годы»;

- Указ Президента Кыргызской Республики от 17 марта 2025 года УП № 91 «О мерах по дальнейшему совершенствованию цифровой трансформации в сфере государственного управления»;

общего законодательства, а также законодательства в области наземного обслуживания воздушных судов, пассажиров, багажа, грузов и почты;
государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
знание воздушного законодательства и нормативных документов в области гражданской авиации;
знание общих положений рекомендаций и стандартов ИКАО;
знание общих положений в области Системы управления безопасностью полетов.

- иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

- стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- постановки четко сформулированных задач перед работниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия, взаимодействия между структурными и подведомственными подразделениями;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

Отдел стратегического и цифрового развития

Ведущий специалист – 1 ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Приложений к Конвенции о международной гражданской авиации;

- Воздушного кодекса Кыргызской Республики;

- Указ Президента Кыргызской Республики от 05 апреля 2024 года № 90 «Об утверждении Концепции цифровой трансформации Кыргызской Республики на 2024-2028 годы»;

- Указ Президента Кыргызской Республики от 17 марта 2025 года № 91 «О мерах по дальнейшему совершенствованию цифровой трансформации в сфере государственного управления»;

- АПКР-20 «Правила воздушных перевозок, пассажиров, багажа, грузов и почты»;

- общего законодательства, а также законодательства в области наземного обслуживания воздушных судов, пассажиров, багажа, грузов и почты;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
знание воздушного законодательства и нормативных документов в области гражданской авиации;
знание общих положений рекомендаций и стандартов ИКАО;
знание общих положений в области Системы управления безопасностью полетов.

обязанностей;

- иного иностранного языка (желательно).

Умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
публичного выступления.

Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Отдел стратегического и цифрового развития

Специалист – 1 ед. (М-Б)

1. Уровень профессионального образования:

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Приложений к Конвенции о международной гражданской авиации;

- Воздушного кодекса Кыргызской Республики;

- АПКР-20 «Правила воздушных перевозок, пассажиров, багажа, грузов и почты»;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
знание воздушного законодательства и нормативных документов в области гражданской авиации;
знание общих положений рекомендаций и стандартов ИКАО;
знание общих положений в области Системы управления безопасностью полетов.

обязанностей;

- иного иностранного языка (желательно).

Умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
подготовки аналитических документов;
проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области и применения его на практике;
эффективного сотрудничества с коллегами;
ведения деловых переговоров;
адаптации к новым условиям труда;
постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
публичного выступления.

Навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;
оперативной реализации управленческих решений;
владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Сектор по работе с персоналом (2)

Заведующий сектором - 1 шт. ед. (С-А)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области «Управления человеческими ресурсами» либо одно из следующих областей: «Экономика и управление», «Менеджмент и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Гуманитарные науки», «Юриспруденция».

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

- Административно-процессуального Кодекса Кыргызской Республики;

- Воздушного кодекса Кыргызской Республики;

- Конвенции о международной гражданской авиации (Чикаго, 7 декабря 1944 года);

- законов Кыргызской Республики:

«О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

«О государственной службе и муниципальной службе»;

«О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;

«О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»;

«Об информации персонального характера»;

«О конфликте интересов»;

«Об охране труда»;

«О международных договорах Кыргызской Республики»;

- указов Президента Кыргызской Республики:

«Об утверждении Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики» от 31 января 2017 года № 17;

«О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики» от 30 декабря 2016 года № 308;

- постановлений Жогорку Кенеша Кыргызской Республики № 5389-V «Об утверждении Инструкции по законодательной технике» от 26 июня 2015 года;

«Инструкция по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 31 мая 2017 года № 313;

- постановлений Кабинета Министров Кыргызской Республики:

«О предельной штатной численности государственных органов исполнительной власти Кыргызской Республики и иных государственных органов Кыргызской Республики, в том числе технического и обслуживающего персонала» от 15 ноября 2021 года № 264;

«О совершенствовании системы управления гражданской авиации Кыргызской Республики» от 12 июля 2022 года № 381;

«О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики».

- иного иностранного языка (желательно).

3.2. Умения:

- стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- постановки четко сформулированных задач перед работниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

Сектор авиации общего назначении и БПЛА

Заведующий сектором – 1 ед. (С-А)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в сфере гражданской авиации по направлениям: эксплуатация
летательных аппаратов, аэронавигация, управление воздушным движением, техническая
эксплуатация летательных аппаратов и двигателей, либо высшее образование при наличии среднего профессионального образования в сфере гражданской
авиации по направлениям: эксплуатация летательных аппаратов, аэронавигация,
управление воздушным движением, техническая эксплуатация летательных аппаратов и
двигателей.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

- Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Воздушного кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики;

- «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике;

- Положения о Государственном агентстве гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики.

3.2. Умения:

- стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- постановки четко сформулированных задач перед работниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения переговоров;

- иного иностранного языка (желательно).

Сектор авиации общего назначении и БПЛА

Старший инспектор – 1 ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в сфере гражданской авиации по направлениям: эксплуатация
летательных аппаратов, аэронавигация, управление воздушным движением, техническая
эксплуатация летательных аппаратов и двигателей, либо высшее образование, при наличии среднего профессионального образования в сфере гражданской
авиации по направлениям: эксплуатация летательных аппаратов, аэронавигация,
управление воздушным движением, техническая эксплуатация летательных аппаратов и
двигателей.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

- Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Воздушного кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики;

- «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике;

- Положения о Государственном агентстве гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики.

3.2. Умения:

- стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- постановки четко сформулированных задач перед работниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- иного иностранного языка (желательно).

Сектор административной и организационной работы

Заведующий сектором – 1 ед. (С-А)

Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в сфере гражданской авиации, либо высшее профессиональное образование в области юриспруденция, государственное и муниципальное управление, менеджмент, экономика и финансы, управления человеческими ресурсами.

2. Стаж и опыт работы:

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Гражданского кодекса Кыргызской Республики;

- Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях;

- Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;

- Воздушного кодекса Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики;

- «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике;

- Положения о Государственном агентстве гражданской авиации при Кабинете Министров Кыргызской Республики.

3.2. Умения:

- стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

- принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- постановки четко сформулированных задач перед работниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- иного иностранного языка (желательно).

Для участия в конкурсе необходимо предоставить

следующие документы:

-еличное заявление с точным указанием вакансии;
-еличный листок по учету кадров с фотографией (3,5 х 4,5 2 шт.);
-екопии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование;

- стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально);

-екопия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющий личность, необходимый для предъявления на собеседовании);

- заверенная копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- справка об отсутствии судимости со сроком действия в течение 3-х месяцев с даты ее выдачи (допускается в электронном формате);

резюме с фотографией;
медицинская справка №086;
сертификат Кыргызтеста (минимальный уровень В2);
рекомендательные письма с предыдущих мест работы.

Документы должны быть предоставлены в скоросшивателе с пометкой «На конкурс» в срок с 1 по 7 июля 2025 года по адресу: 720044, г. Бишкек, ул. Ажыбек-Баатыра, 1. Граждане, предоставившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. Для получения дополнительных информации обращаться по номеру телефона 0312251953.